Zur Person

Dissertationsvorhaben

Das ESF geförderte Dissertationsvorhaben „Erfolgsfaktoren der Implementierung innovationsfördernder Demografiemanagementmaßnahmen in sächsischen KMU“ untersucht in kleinen und mittelständischen Unternehmen Sachsens Implementierungsprozesse von HRM-Maßnahmen, also die Vorgänge von der Einführungsentscheidung eines Instruments bis zu dessen alltäglicher Nutzung (Guest & Bos-Nehles 2013; Nishii & Wright 2008; Wright & Nishii 2013).

Dabei wird das Ziel verfolgt, ein Erfolgsfaktorenmodell der Implementierung innovationsfördernder Demografiemanagementmaßnahmen zu erarbeiten sowie empirisch zu prüfen. Auf diesem aufbauend sollen praktische Hilfestellungen und Handlungsempfehlungen identifiziert werden, welche die Implementierung, und damit die Entfaltung, der innovationsfördernden Potentiale verschiedener Demografiemanagementmaßnahmen in sächsischen KMU befördern können.

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Veröffentlichungen

Beiträge in referierten Zeitschriften

Beiträge in Sammelbänden

Sonstige Beiträge

Discussion Papers

Vorträge